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データ基盤 勤怠データ・PL整形環境運用方法の整備

武田 遼河 さんが約1年前に追加. 6ヶ月前に更新.

ステータス:
完了
優先度:
通常
担当者:
開始日:
2023/10/30
期日:
2024/04/30
進捗率:

50%

予定工数:
5.00時間

説明

以下、データ基盤インポート用整形環境の運用残タスクについて整理します。
・勤怠データ整形環境ディレクトリ構成整備
・PLデータ整形環境ディレクトリ整備
・運用手順書作成
・社内データ受領フロー整備


ファイル

#1

武田 遼河 さんが約1年前に更新

  • 期日2023/11/10 から 2023/12/08 に変更
  • ステータス新規 から 進行中 に変更

未着手です。

スケジュール的にはデータ基盤運用移管までに実現できれば問題ない認識のため、期限を延長いたします。

#2

武田 遼河 さんが12ヶ月前に更新

  • 期日2023/12/08 から 2024/01/05 に変更

未着手です。
取り急ぎ社内受領データフローと過去資料の蓄積のみ進めます。

#3

武田 遼河 さんが11ヶ月前に更新

月次データについて社内受領フローのたたき台資料を作成いたしました。
(添付参照)

【TODO】
・各部業務フロー承認(マーケ、人事、経理)
・勤怠データ整形環境ディレクトリ構成整備
・PLデータ整形環境ディレクトリ整備
・運用手順書作成

#4

武田 遼河 さんが10ヶ月前に更新

  • 期日2024/01/19 から 2024/02/09 に変更

人事、マーケ、経理へ業務フローの承認と運用方法についての説明会を実施いたしました。
詳細については以下Teamsに共有しております。
https://teams.microsoft.com/l/team/19%3AQj5Lp-ImQ1vJaapmuMhHNuto2fiVnVXjHUhOTdGWNmk1%40thread.tacv2/conversations?groupId=554031f8-dcdb-4ffb-a7a1-e56db732eafb&tenantId=da30331d-08e9-4ebe-afd6-d4aac208542f

【TODO】
・整形環境ディレクトリ整理 → 80%
 ※自社サーバーにpython環境を導入したため移行も可?
・運用手順書 → 50%
 他部署部分完了、情シス部分未着手

#5

武田 遼河 さんが10ヶ月前に更新

人事受領データの一部について、情報の性質上、共有する場合は範囲を制限する必要があるデータが一部含まれることが分かりました。
→Teamsのファイル共有領域にアクセス制限を付与する形で対応いたします。

#6

武田 遼河 さんが10ヶ月前に更新

ファイル共有体制についても整理いたします。

対象者
・経理(原田さん、坂東さん)
・経戦(唐澤さん、安井さん、梅原さん)
・営業統括(福田さん)

※運用前今週中に展開します。

#7

武田 遼河 さんが8ヶ月前に更新

  • 期日2024/02/09 から 2024/04/30 に変更

データ基盤リリース時期について4月以降に調整いただきました。
合わせて本タスクも4月以降の期限に延長します。

#8

武田 遼河 さんが6ヶ月前に更新

  • ステータス進行中 から 完了 に変更

CUクルーデータについては前月の在籍者リストのみを受領する方式で人事と同意いたしました。
→併せてマニュアルを修正済み

その他資料については他担当者へメール送付で運用中とのことです。
クローズします。

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